Remplazo maternal Sistema Red

JorgeMM

Nuevo miembro
Buenos dias,

Primera vez en mi par de años de experiencia que me toca gestionar una baja maternal. Mi duda es, la empresa quiere realizar una sustitucion por la baja con los beneficios de seguridad social. Ya tenemos la persona, menos de 30 años como demandante de empelo. ¿Como debo informar esta alta para poder tener las bonificaciones de seguridad social?

Gracias a toda la comunidad
 

Cecilia Alcap

Miembro activo
Buenos dias,

Primera vez en mi par de años de experiencia que me toca gestionar una baja maternal. Mi duda es, la empresa quiere realizar una sustitucion por la baja con los beneficios de seguridad social. Ya tenemos la persona, menos de 30 años como demandante de empelo. ¿Como debo informar esta alta para poder tener las bonificaciones de seguridad social?

Gracias a toda la comunidad
Buenos días.

El alta deberá ser con un contrato de sustitución (410 o 510 según corresponda), y en el alta, además de lo normal (fecha, grupo de cotización, etc) poner lo siguiente:

En la casilla "Cond. desempleado" el código 1 ("desempleado/ desempleado inscrito oficina de empleo")
En la casilla "Causa sustitución" el código 2 ("descanso maternidad-embarazo de riesgo)
En la casilla NUSS SUSTITUIDO (que está al lado de "causa sustitución") pones el NAF de la trabajadora que ha sido madre.

Debe salirte esto en el IDC del alta:

1711023602240.png
1711023641710.png

Ya te pone automáticamente la fecha de finalización de la bonificación la del descanso por maternidad o paternidad que hayas informado previamente.
 

JorgeMM

Nuevo miembro
Buenos días.

El alta deberá ser con un contrato de sustitución (410 o 510 según corresponda), y en el alta, además de lo normal (fecha, grupo de cotización, etc) poner lo siguiente:

En la casilla "Cond. desempleado" el código 1 ("desempleado/ desempleado inscrito oficina de empleo")
En la casilla "Causa sustitución" el código 2 ("descanso maternidad-embarazo de riesgo)
En la casilla NUSS SUSTITUIDO (que está al lado de "causa sustitución") pones el NAF de la trabajadora que ha sido madre.

Debe salirte esto en el IDC del alta:

Ver el archivos adjunto 2792
Ver el archivos adjunto 2793

Ya te pone automáticamente la fecha de finalización de la bonificación la del descanso por maternidad o paternidad que hayas informado previamente.
Muchisimas gracias!!!!
 
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