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Chicos os informo de que me han aceptado el aplazamiento!!! y la cuota era de mil y pico

Aquí nos pasó exactamente lo mismo, no tiene razón la tesorería y estoy segura de que si se reclamara por el contencioso-adiminstrativo nos darían la razón, el problema es que hacer el recurso nos cuesta más caro que lo que le están solicitando a la autónoma... así que estoy igual que SHGOROEL...

Es decir, que regularizaciones inferiores al doble del smi no van a aplazar? pues vaya gracia

Yo he solicitado uno pero no he recibido aún nada... vosotros?

jajajajajajajjajajajajaja

6 días para las bajas???? es esto un milagro??? voy a llorar de la EMOCION 😭 😭 😭 😭

Entonces, por verlo claro, los trabajadores que tengan las bases de it mínimas del 2025 (1381,20) no se deben modificar en febrero? por lo que tanto el bruto como las bases van exactamente igual que en las nóminas de enero ¿?

Buenas y perdonad, pero sigo un poco perdida en esto. he ido comunicando por acrass las bases del mínimo de los trabajadores que tienen IT pero me han contestado esto: "Buenos días, la base de cotización que se tiene en cuenta para calcular la base reguladora de esta IT es la suma de las...

lleva dando error desde el viernes, a veces va... a veces no... 😴

Yo voy a ir enviando y corrigiendo que estoy segurísima que me vienen con errores jajaja ya confirmaré más adelante cuando lo tenga todo

A ese trabajador concretamente le haría fijo discontinuo, sobre todo por quitaros de problemas... pero si en teoría la causa previsible está bien justificada y no llega a 90 días no debería de haber problema, entiendo yo

Puede solicitar la prestación antes, pero le van a pedir que adjunte el certificado de empresa modificado, así que hasta que no sea el mismo día del comienzo de la semana de paternidad no podrá finalizar el trámite, pero si quiere lo puede ir haciendo, yo le pasé este link...

Buenas, pongo una cosnulta parecida a la que hice por el regimen general, tengo una empleada de hogar de baja desde diciembre, ¿debería ponerme en contacto con el INSS para comunicarles el nuevo salario? no tiene las contingencias con ninguna mutua y no se si lo harán ellos de oficio...

Gracias! os dejo por aquí respuesta del Casia: Buenos días, febrero que se cotiza en marzo ya será con las bases actualizadas, en este caso aunque las bases en IT se calculan con la cotizada de mes anteriormente del trabajador, nunca pueden estar por debajo de la base minima de cotización...

Pero me surge una duda en el caso de bajas por IT cuando van por smi, por ejemplo tengo una nómina de febrero de un chico con accidente laboral desde el día 2, mi programa coge las bases del smi del 25 (claro, la base de enero), pero si yo ajusto ahora todas las bases con el smi de 2026...

Yo lo único que he hecho ha sido modificar el certificado de empresa con las dos semanas y ya está, el trabajador por su cuenta solicitó la prestación y en principio todo bien

Hola... tengo una duda un poco tonta... las nóminas de febreros de aquellos que estén de baja, paternidad, etc... no debemos ajustarle ninguna subida si van por smi?

Yo creo que los únicos complementos que no se tienen en cuenta son el plus de transporte (extrasalarial) y los salarios en especie ¿no?

Por añadir mas info, finalmente, desde un CASIA tipo trámite (y haciendo presión por teléfono un par de veces para que me hicieran caso) lo que van a hacer es anular la baja de la trabajadora y anotar la fecha de notificación la del acto de conciliación/juciio, por si a alguien le sirve!!!! 😊

Yo volvería a enviar todo de nuevo, con un nuevo fichero sin cambiar ninguna base, yo he tenido que hacer eso alguna que otra vez, no sé si es cómodo de hacer en tu programa...