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Gracias Naialaboral pero los hechos son del mes de Septiembre, el puesto es de altísima cualificación (de hecho aún no se ha podido cubrir). ¿Si no hago nada que puede pasar?.

Trabajadora relevista de un jubilado parcial y es despedida justo 4 días antes de la jubilación ordinaria del sujeto. Ahora me llega el oficio advirtiéndome que la empresa ha estado 4 días sin relevista, pero no me saben decir como debo de actuar. Entiendo que la empresa tiene 15 días para...

Buenas, detecto que la respuesta a los fichero enviados por Siltra no están siendo contestado. Tenéis la misma situación. Gracias

Cuando te canses de ella me lo dices. Estoy buscando gente para iniciar una empresa "Absebtims laborale". Nos dedicaremos a aconsejar.

Buenos días, me van a volver loco. He consultado a tres abogados y cada uno me dice una cosa. Vamos a plantear un despido objetivo por causas organizativas. Sin preaviso. Cuestiones... 1.- Los quince días de preaviso cotizan y tributan, o no? 2.- Los 20 días de despido objetivo es lo único que...

En mi libro "Hoy es Martes te queda mierda hasta que te hartes" Hablo de como afrontar la semana con ilusión, alegría y optimismo.

Esta página es práctica... https://www.poderjudicial.es/cgpj/es/Servicios/Utilidades/Calculo-de-indemnizaciones-por-extincion-de-contrato-de-trabajo/

A mi no me ha llegado.

Tiempo al tiempo.

Sabéis Epsilon de Grupo Castilla cuando lo tiene previsto?

Anda que avisan.

Hola, consulta creo que sencilla. Cuando un trabajador está de It y por el motivo que sea debe de pasar a cobrar directamente del INSS, emitimos un certificado físico que es el C.5.5. que el trabajador debe de aportar al INSS para gestionarse la prestación. Pregunta: ¿han puesto algún sistema...

Hola a todos. Sistema especial agrario en ERTE por DANA, 15 días naturales, trabajadores Fijos Discontinuos. Entiendo que esos 15 días se computan a los efectos de la inactividad máxima para pase a contrato Fijo. Acepto opiniones. Muchas gracias.

dd-mm-aa

Buenos días, estoy enviando la solicitud colectiva al SEPE y me salta error en las fechas. He probado varios formatos y no hay manera. ¿Sabéis cual es el correcto?. Gracias

Voy perdido total. Me podéis indicar cuales son los pasos a seguir. La autoridad laboral ya me ha aprobado el ERTE. Y ahora QUE?.

Esta consulta la realice hace años a TGSS y me contestaron: "lo mismo que hubiera cobrado si hubiera ido a trabajar".

El lunes saldrá el RD para tramitar i gestionar los ERTES y ERES causados por la DANA. Así que los valencianos descansar bien este fin de semana que la que viene va ha ser de traca. Ánimo y saludos,

Al hilo. Trabajado/ra Fijo/a Discontinuo/a que debe de incorporarse hoy a trabajar por su antigüedad y aporta una baja médica del lunes pasado. ¿Que base diaria le pondríais?.