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Totalmente de acuerdo....Es increible... Si alguien da con la tecla de como se comunica certificado para nacimientos con más de un año de antigüedad que lo diga, no creo que tarden en presentarse más casos... Muchas gracias.

Buenas, No hay que mandar certificado nuevo. Hay que modificar el certificado de empresa que se mandó en su momento y añadir las 2 semanas en un nuevo periodo. No hay que indicar bases ningunas pues la cuantía de la prestación es en función de las bases presentas en su día en el primer...

Resolución del Caso Puede pedir que se anote la condición de pensionista en el fichero general de afiliación que equivale al 33% de discapacidad a tyravés de CASIA "Solicitud tipo TRÁMITE> Afiliación, Altas y Bajas > Var. datos trabajadores cuenta ajena > Grado de discapacidad" anotando...

He visto esto por aqui....: https://www.fundaciondfa.es/comunicacion/actualidad/en-vigor-la-equiparacion-entre-incapacidad-permanente-y-grado-minimo-de ...que se hizo una modificación del Real Decreto Legislativo 1/2013 en Marzo del 2023 para poder volver a permitir la asimilación que la...

Al lío, voy a poner consulta...Ya os contaré... Muchas gracias como siempre.

Real Decreto Legislativo 1/2013:

Pone en la primera columna: Personas con discapacidad Grado de discapacidad mayor o igual al 33% o declarados incapacitados permanentes. A eso último me aferro.... Que decis?

Ni idea... Alguien tiene idea?? Gracias.

Buenas, Tengo que dar de alta a un trabajdor con incapacidad permanente trabajo habitual, pero tiene una minusvalia reconocida del 17%. Entiendo que puede acogerse a la bonifcación de contrato con discapacidad al tener reconocida una Incapacidad Permanente aunque tenga discapacidad inferior al...

Eso he hecho, pero me da error...será porque su ampliación de 2 semanas la tiene solicitada para el proximo lunes 12?? y al no aparecer de baja por maternidad aún da error??? P.d. Tampoco me deja mandar certificado empresa para la ampliación hasta al 12/01.... Gracias.

Buenas, tengo que sustituir a trabajadora que ha pedido la ampliación de 2 semanas por nacimiento... y pensaba dar de alta una sustitución por maternidad sin bonificación poniendo causa sustitución 2 y listo. Pero no me deja, me da error... Hay que poner Nº Seg Social de la sustituida? Hay que...

Correcto. Casia y te lo ponen en plazo.

Muchísimas gracias, así lo hare.

Buenas, Tengo que hacer un contrato de sustitución por acumulación de Lactancia + Vacaciones. Los contratos que hay que hacer son 402 con circunstancias de la producción imprevisibles (967) ?? Tengo que hacer 2 contratos diferentes cada uno por una causa?? o puedo unificarlo en un solo...

BINGO! Era una baja con recaída con acumulación de 127 días....Por tanto hay que darla de baja por agotamiento IT.... Ahora, que hago con su sustituta?? La tengo que dar de baja? o espero a darla de baja cuando salga resolución del expediente IP?...Esta de alta con contrato 510 por causa de...

Gracias por todas las respuestas, El tema es que se trata de trabajador en Sistema Especial de empleados de hogar, por tanto, ni se puede sacar IDC(sistema no deja) y se encuentra en pago directo. Mi duda es si hay que dar de baja o no por agotamiento IT al decir la comunicación sin haber...

Sólo Siltra

Se trata de empleado de hogar... Entonces, no hay que hacer nada hasta que llegue resolución expediente IP?

Buenas, Me ha llegado inicio de expediente de IP por Siltra de una baja iniciada el 29/08/2024. Lo adjunto. Dice que una vez agotada la IT y su prorroga se inicia expediente de IP, y que durante la tramitación del expediente el pago de la prolongación de efectos de la IT se efectuará a partir...

Muchas gracias.