Resultados de búsqueda

  1. M

    PERMISO RETRIBUIDO SEMANAS ADICIONALES CUIDADO DEL MENOR

    bnr 11/2025 me indican a mi en casia .... no obstante, sólo pueden solicitarse con una antelación máxima de 15 días a la fecha de inicio del periodo de disfrute, siendo necesario el envío del correspondiente certificado de empresa por parte de la empresa en la que el trabajador preste sus...
  2. M

    PERMISO RETRIBUIDO SEMANAS ADICIONALES CUIDADO DEL MENOR

    Yo por recema lo he hecho , 19 semanas de golpe . Puse un casia para que me aclaran pero no me contestan y si el sistema me lo ha permitido .... entiendo que es correcto .
  3. M

    FELIZ AÑO NUEVO!!

    Feliz año !!!
  4. M

    En CASIA esteran aun de puente no?

    Ellos si pueden , ojo! con pillar puente el 02 de enero que los 3 dias de variaciones de afiliacion vuelan ..... 🤮
  5. M

    Indemnización cra

    Yo si las incluyo , si son indemn. procedentes por despidos objetivos desde luego y si son improcedentes una vez conciliados en el sama tambien ..... cuando hago los cra y los puedo incluir, lo hago , ahora si se concilia despues la improcedencia y los he enviado pues no .
  6. M

    ERE??

    Serian despidos objetivos normales .... Porque para que fuera despido colectivo la extinción debiera afectar a la totalidad de la plantilla de la empresa, siempre que el número de trabajadores afectados sea superior a cinco
  7. M

    Calcular indemnizacion

    Perdon , la cuestion es que se ha reducido la jornada ahora de comun acuerdo pero sin GL ya porque el menor ya ha cumplido los 12 ? Y bueno estan en un proceso de regulacion por suspension , hay motivos realmente .... solo que ahora su parcialidad ya no es GL aunque el tiempo que ha pasado...
  8. M

    Calcular indemnizacion

    Y en el caso que hubiera terminado una reduccion guarda legal hace 4 meses , como calculariais la indemnizacion ??
  9. M

    BAJAS PREVIAS EN SISTEMA RED

    Pero las variaciones no se pueden .... se me han cargado el puente del 2 .... que asco de administracion!
  10. M

    Jubilacion parcial- compis ayuda plis

    Sobre este tema y revisando opciones llevo un cacao, que espero me podéis decir si estoy en lo cierto y me resolvais alguna duda: En el caso de trabajador que quiere compatibilizar jubilación y trabajo , siendo que es ahora con más de 68 años cuando puede acceder a la jubilación ordinaria...
  11. M

    Claves del proyecto del Real Decreto sobre el nuevo registro de jornada laboral.

    Ok gracias .... yo hasta que no salga , nada ....
  12. M

    Claves del proyecto del Real Decreto sobre el nuevo registro de jornada laboral.

    Pero esto ya es seguro , ya está aprobado ?
  13. M

    Inspeccion de trabajo

    Ah! gracias por contestar ..... y en tu caso estaba cobrando paro y le dieron de alta y baja o lo solo de alta ? Entiendo que ningun caso es el mismo .... la sancion llegara claramente pero tampoco se si debiera generar nomina y aparecer en el 111 .... eso sin contar que estan pidiendo...
  14. M

    Inspeccion de trabajo

    Hola .... ana98va que sancion os pusieron ? En mi caso con respecto a seg. social , que es quien de momento se ha pronunciado han dado de oficio de alta/baja por un dia , hemos presentado recurso de alzada justificando que entendemos que no existia relacion laboral , ..... bueno ya ha...
  15. M

    Seguro de convenio y baja médica

    Yo no lo incluyo , la verdad , es una miseria y ademas normalmente medio inventada ..... se deberia , pues sí , y ademas saber si cotiza y retiene o solo retiene segun contingencia y ademas ir variando cada mes segun trabajador. Pero es que ademas no me da tiempo a todo. .... ahora me dedico...
  16. M

    transformacion fijo discontinuo a fijo

    Variacion contrato a 100 y firmar contrato 100 y registrar con clausula vinculacion al FD
  17. M

    ENLACE SINDICAL

    Si , para mi tambien , por eso me descuadró ..... no es tan mayor el del sindicato para que este termino le salga asi y en cambio no diga delegado o representante de los trabajadores , .... y bueno la empresa me dice que no hay pero todo es muy complicado en esta profesión, 😱 .. Me da que es...
  18. M

    ENLACE SINDICAL

    Bueno no ha habido elecciones, y yo no se que la empresa tenga representante de los trabajadores, yo entiendo que se refieren a una figura diferente de un delegado personal o comite de empresa .. ahi esta la cuestion. Que yo creo que es precisamente la figura de la que hablais .... alguien...
  19. M

    ENLACE SINDICAL

    Buenas tardes , una consulta sobre los enlaces sindicales .... ¿ tienen credito de horas sindicales , retribuidas claros , como me aseguran o no ? Y tienen proteccion frente al despido ? Yo creo que no , pero por si me estoy perdiendo algo .... La cuestion es que no se porque me...
  20. M

    falta de preaviso despido objetivo y cra: cual es el codigo?

    Yo la pongo en el 54 , y ahora buscando en el manual de seg. social CRA dice : La indemnización que corresponda consecuencia del incumplimiento del preaviso por parte del empresario, conforme a norma aplicable, debe ser declarada como CRA a través del valor 0054.
Arriba