¡¡Ayuda!!

[mia_mia]

Buenas tardes compañeros.

Soy un poco nueva en todos estos temas.
Necesito una ayudita. Tengo que dar de alta a un trabajador para un autónomo en la Seguridad Social,  tengo el alta tramitada en el día correspondiente en la Seguridad Social, y tengo pendiente registrar el contrato dentro del plazo de 10 días, no sé si con esto ya estarían todos los trámites completados o me queda algo pendiente, ¿también tengo que avisar a la mutua de que se va a asegurar a un nuevo trabajador? ¿ con todo esto, estarían todos los trámites bien hechos o se me escapa algo? ¿Fiscalmente tendría que añadir algún cambio?

Muchas gracias compañeros. 

 

[elchuske]

Bueno no es tan simple la cosa.
El alta la habrás hecho por internet ( REDDIRECTO) me supongo, El contrato lo puedes ir a sellar o transmitirlo por el sistema CONTRAT@ . Tienes que tener el alta el REDDIRECTO para transmitir las cotizaciones . A la mutua no tienes que avisar de nada .
Fiscalmente presentar un modelo 036 para darte de alta en el modelo 111 trimestral y 190 anual.

 

[Clo]

Te faltaría contratar prevención de riesgos laborales y revisar si hay que contratar seguro de convenio,...

 

[mia_mia]

:-\

Muchas gracias compañeros.

Ya tengo el Alta realizada en la Seguridad Social y el contrato registrado dentro de plazo.

Ahora lo que me quedaría sería la emisión de nóminas que se haría al principio de cada mes, y El TC1 y TC2.

Del TC1 veo que hay una manera de obtenerlo de la Tesorería alguien me podría indicar la formula ya que estoy leyendo manuales y demás y no lo logro conseguir ¿el plazo para enviarlos cual sería?

Mil gracias compañeros, disculpen la ignorancia pero soy nueva en todo esto.

 

[elchuske]

Ya te lo han dicho. tienes que estar acreditada en el sistema RED para pasar los datos. No se puede hacer TC1 , al estilo tradicional.
Date de alta y consulta las dudas que te surjan .

 

[shg]

a parte, si el contrato es a tiempo parcial, acuérdate del registro de horas de los trabajadores a tiempo parcial.

 

[Clo]

y entregarle copia de registro mensual con la nómina,...