¿ posible sancion?

[Nana]

Buenas!

Una dudilla, podria sancionar a un trabajador (por deslealtad y abuso de confianza) con el convenio de consultoria por mentir a su jefe?

Le ha dicho que hoy tenia una reunion de trabajo con un cliente, cosa que es mentira (contrastada con el propio cliente mediante un mail y llamada telefonica) ya que ha ido a hacer una entrevista de trabajo en horas laborales (las 9:30 am)

Yo creo que si, pero vuestra opinion me ayudaria mucho

Gracias por vuestro tiempo

Nana

 

[Parole]

Claro que podría en los terminos que recoja el convenio. Es una conducta, además,  constitutiva de despido disciplinario.

 

[Nana]

Muchas gracias a los dos

En principio, el cliente va a optar por una amonestacion por escrito, porque cree que esto no se va arepetir en el futuro. Si vuelve a pasar, ya se tomarian otras medidas

Muchas gracias de nuevo

 

[archilla]

A lo mejor "no se vuelve a repetir" porque se le vaya voluntariamente el trabajador...
Dile a tu cliente que, si verdaderamente le interesa ese trabajador, que le mime un poco