¿alternativa mas economica a burofax para llamamientos FD
- Iniciador del tema Nikki_sp
- Fecha de inicio
JIMORRISON
Miembro
Buenos días, yo he pensado en un correo certificado con una empresa certificadora, tipo lleida.net (no tengo nada que ver con ellos). El trabajador firma una hoja en la que informa y consiente las comunicaciones al correo que facilita, la empresa envía un correo certificado -tienen validez jurídica- y se da por enterado al llamamiento.
JIMORRISON
Miembro
Se me olvidaba el coste 1,50€ aproximadamente.
Esta es su pagina, por si quereis informaros.
coloriuris.net
es:index [Coloriuris]
coloriuris.net
Laertes
Miembro
El correo electrónico certificado sale unos 1,73€ con mailcertificado.com y nosotros lo solemos usar.
La cuestión es, ¿habría que indicar en el contrato que las comunicaciones se harán a través de email para que tengan validez? Porque si no es así, siempre quedará la excusa de que no es un medio pactado de comunicación.
La cuestión es, ¿habría que indicar en el contrato que las comunicaciones se harán a través de email para que tengan validez? Porque si no es así, siempre quedará la excusa de que no es un medio pactado de comunicación.
Yo tengo varias empresas con fijos discontínuos y los llamamientos se han hecho siempre a través de SMS, se contrata con un operador de telefonía un servicio de SMS y de una se mandan todos los llamamientos, no sé deciros precio porque yo no lo he contratado ha sido la empresa, y nunca hemos tenido problemas con los llamamientos. Ahora para los nuevos que estoy haciendo les acompaño al contrato una hoja en la que se les informa que se les hará el llamamiento al número de móvil que indiquen y que si lo cambian deben de comunicarlo a la empresa, esa hoja firmada por el trabajador se la queda la empresa.
laboral consultas
Miembro activo
Eso es el registro mediante CONRTRAT@ pero además has de hacer el llamamiento al trabajador para que conste que le has avisado a que se incorpore