Por si queréis opinar, o si no, un caso más que conocer. Una empresa de hostelería, con fijos discontinuos para la temporada de verano, todos "en la nevera", me dicen un viernes de enero que van a hacer un evento en un local al día siguiente, con 10 trabajadores, para ese único día. Entendiendo que era un evento extraordinario, les hago un 402 imprevisible. Con todos ya de baja, me dicen la semana siguiente que ese evento se va a repetir previsiblemente todos los fines de semana, porque han contratado ese servicio de manera permanente. Al mismo tiempo, me retiran la gestión de la empresa.
Por Contrat@, al revisar que todos mis contratos estuvieran presentados, he podido ver la gestión que se ha seguido haciendo. Cada fin de semana están haciendo un 402 de alta y baja por un día (como previsibles); en algunos casos con trabajadores diferentes, pero en varios con los mismos (todos los fines de semana, alta y baja de un contrato temporal de un día, para el mismo trabajador, para un servicio que en principio está previsto que se realizará permanentemente todos los fines de semana).
En mi opinión, esto es una barbaridad. Pero claro, con esta reforma laboral que tenemos, tan clara en sus matices.... pues oye, igual no es tal barbaridad y es una obra de arte.......
Por Contrat@, al revisar que todos mis contratos estuvieran presentados, he podido ver la gestión que se ha seguido haciendo. Cada fin de semana están haciendo un 402 de alta y baja por un día (como previsibles); en algunos casos con trabajadores diferentes, pero en varios con los mismos (todos los fines de semana, alta y baja de un contrato temporal de un día, para el mismo trabajador, para un servicio que en principio está previsto que se realizará permanentemente todos los fines de semana).
En mi opinión, esto es una barbaridad. Pero claro, con esta reforma laboral que tenemos, tan clara en sus matices.... pues oye, igual no es tal barbaridad y es una obra de arte.......
