Estás utilizando un navegador obsoleto. Puede que este u otros sitios no se muestren correctamente. Debes actualizarlo o utilizar un navegador alternativo.
Mi jefe me plantea cosas muy raras. A saber. Quiere que le establezacamos a los directores en los nuevo contratos una clausula en función de la cual si nos e cumplen unos objetivos cuantitativos fijados pueda ser objeto de déspido procedente. ¿Sería esto legal?
Gracias
Si los objetivos no son abusivos, sí,sería una cláusula extintiva. Aunque no son cláusulas seguras y cuidado con el principio general del derecho "rebus sic stanctibuS" en caso de crisis.
Utilizamos cookies para ayudar a personalizar el contenido, adaptar la experiencia, y si estás registrado, a mantenerte conectado.
Al continuar utilizando este sitio, estás dando tu consentimiento a nuestra utilización de cookies.
