Buenas tardes:
A ver si podeis orientarme en este problema que me han planteado hoy.
Una empresa que es a la que yo asesoro, con cinco trabajadores, tiene buena relación con otra empresa vecina (dedicada a otra actividad diferente), pues bien, un trabajador de esta segunda empresa se ha desplazado a los talleres de la primera empresa para realizar una pieza con una maquinaria en concreto (un trabajo esporádico debido a un favor que se hacen entre empresas) y en ese momento....zas! Inspección de trabajo.
El inspector ha tomado los datos de los seis trabajadores ( de los cinco de la empresa mas el otro que pertenece a la empresa vecina).
Y yo me pregunto, ¿puede considerar el inspector que hay cesión ilegal de este trabajador? ¿Existe alguna posibilidad de que pueda convencer al inspector que fue un favor que se hizo una emprea a otra al dejar utilizar en un momento concreto una determinada máquina? o sencillamente, lo tienen crudo ambas empresas y el inspector sancionará? de ser así ¿ se considera sanción leve, muy grave?
Gracias por vuestra ayuda,como siempre. Un saludo
A ver si podeis orientarme en este problema que me han planteado hoy.
Una empresa que es a la que yo asesoro, con cinco trabajadores, tiene buena relación con otra empresa vecina (dedicada a otra actividad diferente), pues bien, un trabajador de esta segunda empresa se ha desplazado a los talleres de la primera empresa para realizar una pieza con una maquinaria en concreto (un trabajo esporádico debido a un favor que se hacen entre empresas) y en ese momento....zas! Inspección de trabajo.
El inspector ha tomado los datos de los seis trabajadores ( de los cinco de la empresa mas el otro que pertenece a la empresa vecina).
Y yo me pregunto, ¿puede considerar el inspector que hay cesión ilegal de este trabajador? ¿Existe alguna posibilidad de que pueda convencer al inspector que fue un favor que se hizo una emprea a otra al dejar utilizar en un momento concreto una determinada máquina? o sencillamente, lo tienen crudo ambas empresas y el inspector sancionará? de ser así ¿ se considera sanción leve, muy grave?
Gracias por vuestra ayuda,como siempre. Un saludo