¿Estais colegiados?

[Sergei]

Buenas Sergei, pues entonces se trataría de un problema en el Plan de Estudio, el cual no te capacita para el ejercicio real, y por otro lado, si se reservarse el ámbito de estas competencias para los Títulados, se acabaría el tema de aux atva por módico precio de... Para los recién titulados de esta carrera, es una auténtica vergüenza la posibilidad de desarrollarse y conseguir el objetivo. O das con un sitio que realmente quieran enseñarte y colocarte en tu posición, o te pasas la vida aspirando a nada. No sé si me explico por dónde voy y dónde quiero llegar.

A ver... si alguien hace funciones de Graduado y pasa por el tubo de auxiliar ya sabemos todos que se puede interponer reclamación al respecto. Vamos, que es nuestro trabajo saber esto mismo.

 

[ROGMZ]

De la universidad salen sin hacer una sola nomina, sin haber leído entero el ET, sin apenas saber el contenido de un convenio ni saber cómo buscar que convenio es válido para cada actividad, sin saber los plazos de altas, bajas y variaciones, algunos sin saber que en enero se aprobó la "reforma laboral" y un largo etc. Eso sí, saldrán sabiendo quien es Porter y sus 6 fuerzas y los análisis DAFO y tal, mucho más útil donde va a parar hehe.

jajajaja... no he podido evitar reírme y bien, porque aún me acuerdo de ciertas asignaturas que... es real que es así... que vergüenza... cuando salí de la carrera la palabra IRPF, no la había oído jamás... en fin... está muy bien poder compartir este foro con vosotros.

 

[ROGMZ]

A ver... si alguien hace funciones de Graduado y pasa por el tubo de auxiliar ya sabemos todos que se puede interponer reclamación al respecto. Vamos, que es nuestro trabajo saber esto mismo.

claro claro, cada uno debe saber ponerse en su lugar. Gracias por vuestra interacción.

 

[FERNANDO]

Tal como preparan ahora a los grados en rrll y rrhh, creo que se les enseña mucha teoría, pero ninguna práctica. No saben lo que es un modelo de impuesto, ni cómo hacer funcionar un programa de nóminas o el Siltra.

Hay muchos estudiantes de esta disciplina, pero muchos optarán a realizarse en el mundo de los RRHH u orgnización de empresas, y pueden ver hacer las nóminas como algo inferior a su formación, de administrativos.

Llegar a la vida real, eso sí, les harán desengañarse: hay bastantes ofertas para hacer de técnico de labora, con todo lo que comporta: administración, asesoramiento, inspecciones, cmacs, incluso juicios, pero pocas ofertas para trabajar en desarrollo de RRHH.

Creo que los antiguos graduados sociales, los de GS o dip. en RRLL, salían más concienciados y preparados para lo que había que hacer al principio: nóminas, TCs, contratos, responder a preguntas, etc....

 

[ROGMZ]

Tal como preparan ahora a los grados en rrll y rrhh, creo que se les enseña mucha teoría, pero ninguna práctica. No saben lo que es un modelo de impuesto, ni cómo hacer funcionar un programa de nóminas o el Siltra.

Hay muchos estudiantes de esta disciplina, pero muchos optarán a realizarse en el mundo de los RRHH u orgnización de empresas, y pueden ver hacer las nóminas como algo inferior a su formación, de administrativos.

Llegar a la vida real, eso sí, les harán desengañarse: hay bastantes ofertas para hacer de técnico de labora, con todo lo que comporta: administración, asesoramiento, inspecciones, cmacs, incluso juicios, pero pocas ofertas para trabajar en desarrollo de RRHH.

Creo que los antiguos graduados sociales, los de GS o dip. en RRLL, salían más concienciados y preparados para lo que había que hacer al principio: nóminas, TCs, contratos, responder a preguntas, etc....

El problema es que parece que se confunde que porque se trate de tareas administrativas no exigen de unos conocimientos teóricos-prácticos y que ese rango debe tener su reconocimiento profesional, y que ese espacio debería estar reservado para ciertas categorías y titulaciones. Un auxiliar sería si estuviera archivando los contratos y rellenando ficha de alta de los trabajadores en el programa y ya, programar agenda a lo sumo y tareas de control básicamente, de vencimientos de contratos, o tomar nota básicamente.

 

[Cachilipox]

El problema de la colegiación de graduados sociales es que para ejercer públicamente como tal, es obligatoria la colegiación.
Pero al no tener determinadas las competencias exclusivas y reservadas, cualquier persona con los conocimientos y habilidades necesarias (adquiridas incluso sin formación específica, por mera experiencia), puede ejercer libre y legalmente muchas de las funciones asignadas como propias de los graduados sociales (sin por eso, poderse intitular graduado social, pues no lo sería).

Véase al respecto, esto:

Llevar asuntos ante la Seguridad Social no es tarea exclusiva de los graduados sociales​

Llevar asuntos ante la Seguridad Social no es tarea exclusiva de los graduados sociales

La Audiencia de Las Palmas señaló que se trataba de actos de gestión administrativa y no requerían una titulación concreta La sentencia destacó el carácter amplio, genérico y abierto de las funciones de los graduados sociales

cincodias.elpais.com

"...Además, según se indica en la sentencia, podrían enmarcarse como actos de gestión administrativa que el propio interesado, ya sea personal de la empresa o el particular demandante del servicio, podrían realizar sin necesidad de una titulación o unas aptitudes especiales que justifiquen la intervención de un graduado social. "

 

[ROGMZ]

El problema de la colegiación de graduados sociales es que para ejercer públicamente como tal, es obligatoria la colegiación.
Pero al no tener determinadas las competencias exclusivas y reservadas, cualquier persona con los conocimientos y habilidades necesarias (adquiridas incluso sin formación específica, por mera experiencia), puede ejercer libre y legalmente muchas de las funciones asignadas como propias de los graduados sociales (sin por eso, poderse intitular graduado social, pues no lo sería).

Véase al respecto, esto:

Llevar asuntos ante la Seguridad Social no es tarea exclusiva de los graduados sociales​

Llevar asuntos ante la Seguridad Social no es tarea exclusiva de los graduados sociales

La Audiencia de Las Palmas señaló que se trataba de actos de gestión administrativa y no requerían una titulación concreta La sentencia destacó el carácter amplio, genérico y abierto de las funciones de los graduados sociales

cincodias.elpais.com

"...Además, según se indica en la sentencia, podrían enmarcarse como actos de gestión administrativa que el propio interesado, ya sea personal de la empresa o el particular demandante del servicio, podrían realizar sin necesidad de una titulación o unas aptitudes especiales que justifiquen la intervención de un graduado social. "

Muchas gracias por tu aportación. Entiendo que, la distinción fundamental radica en la representación judicial. Saludos.

 

[Cachilipox]

Muchas gracias por tu aportación. Entiendo que, la distinción fundamental radica en la representación judicial. Saludos.

Como profesión mixta donde las haya (en parte profesional del derecho, en parte de la gestión, en parte bombero apagafuegos de amplio espectro....), casi la única competencia exclusiva (aunque realmente no implique reserva) es esa intervención judicial como representación técnica en el orden social (desde lo pre-judicial, la vía administrativa previa, hasta instancia y súplica).

Más que respecto del intrusismo en asuntos de gestión (más que discutibles, y ese artículo sentencia es ilustrativo), yo haría causa respecto de la exclusión en las tarifas IAE de los graduados sociales como profesionales del derecho.
Agrupación 72, Gestores de asuntos públicos y privados
Epígrafe 726, Graduados sociales
vs.
Agrupación 73, Profesionales del derecho
Salen abogados, procuradores, notarios y registradores