enevalaboral
Miembro
adjunto la pág. del manual
¿que vais a hacer con las diferencias smi de enero?
- Iniciador del tema Nikki_sp
- Fecha de inicio
enevalaboral
Miembro
Al pasar los CRA, este año que no coincide la base mínima con el SMI, les pasamos el dato para la base. Por ejemplo el que está a jornada completa y cobra el SMI, la base del atraso sería la diferencia hasta completar a 1.381,33 y no hasta la base mínima (1.381,20). Q lío, no sé si me explico.
enevalaboral
Miembro
Acabo de leerme una vez más el boletín RED y pone "Por ello, se reitera la necesidad de que no se presenten liquidaciones complementarias, por diferencias hasta las nuevas bases de cotización mínimas, con el fin de evitar duplicidades posteriores".
Entonces las que se pasan de la base mínima (todas las del SMI a tiempo completo) ¿sí habría que presentarlas? En realidad a cuota afectaría 3 ó 4 céntimos, pero ya dudo de todo.
Entonces las que se pasan de la base mínima (todas las del SMI a tiempo completo) ¿sí habría que presentarlas? En realidad a cuota afectaría 3 ó 4 céntimos, pero ya dudo de todo.
Pero en mi caso los he metido en la nómina de febrero como un concepto que no cotiza a seg. social, para que no cotice dos veces, y el CRA 0011 no puede estar excluido de cotización, no me serviría...
Ichitaka Seto
Miembro activo
Tengo la suerte de que solamente me afecta el cambio para la cotización de una administradora de RGA, que cobra por debajo de las bases mínimas "obligatorias" al ser trabajadora a tiempo parcial.
Como ya hice la otra vez, le descuento la diferencia en la nómina de Febrero como un anticipo que contabilizo en una cuenta "SS acreed. pte. p/smi" para no liarme con los importes mensuales que tengo que agregar a la cuenta general de la SS.
Así cuando llegue la liquidación complementaria de la SS y tengo el cálculo hecho y solamente tengo que confirmar.
Salu2.
Como ya hice la otra vez, le descuento la diferencia en la nómina de Febrero como un anticipo que contabilizo en una cuenta "SS acreed. pte. p/smi" para no liarme con los importes mensuales que tengo que agregar a la cuenta general de la SS.
Así cuando llegue la liquidación complementaria de la SS y tengo el cálculo hecho y solamente tengo que confirmar.
Salu2.
enevalaboral
Miembro
Aunque hayas incluido la diferencia en la nómina de febrero puedes generar un CRA independiente.
Ayer consulté si había que presentar las liquidaciones si con el salario (SMI) la base salía superior a la mínima y me insistieron que NO, pero me dijeron que los CRA sí (sin yo preguntar nada de los CRA).
Un CRA independiente pero ¿de qué mes? ¿con qué código? Cómo te digo el 0011 no permite que este excluido de cotización.
enevalaboral
Miembro
Independiente no, es verdad, creo que se envía todo en 1. En el CRA de febrero, al importe de los atrasos de cada trabajador ,le pones código 0011, incluido B.C. (aunque no enviemos los datos en el fichero de las bases porque SS los vayan a liquidar de oficio, no está excluido) y el mes y año al que corresponde 01/2025. En mi programa es muy fácil modificar los CRA.
No te creas, eso hicimos el primer año y la regularización la van a hacer igualmente independientemente que tú generes atrasos, luego tendrás que estar justificando de cada uno que ya lo pagaron y que la regularización no procede. Por experiencia, te recomiendo que no lo hagas así.
Adriana Garcia
Miembro
A mi me respondieron asi:
enevalaboral
Miembro
A cada uno le contestan un cosa diferente. Increíble, bueno increíble no, más bien lo normal.
A nosotros nos contestaron en su día (más arriba adjunté la contestación) que los enviáramos al mes siguiente del pago ("Los trabajadores han debido de recibir el pago de las diferencias y se presentará el CRA en el mes siguiente, aunque no se corresponda con la cotización."). Siempre los hemos enviado.
A nosotros nos contestaron en su día (más arriba adjunté la contestación) que los enviáramos al mes siguiente del pago ("Los trabajadores han debido de recibir el pago de las diferencias y se presentará el CRA en el mes siguiente, aunque no se corresponda con la cotización."). Siempre los hemos enviado.
Si has hecho una nomina aparte sin cotización que corresponde con la diferencia de la base de cotización no hagas CRA y si lo haces pon que no cotiza porque si pones que cotiza te van a pedir la L03. Como se hablo en otros hilos o bien se sube el SMI desde enero como hice ya que se sabia la cantidad antes de su publicación y no dependía de convalidación en el Congreso o se metía en un concepto no cotizable en la nomina de febrero o se hacia L03 con el problema que comenta Labor06.
carloslugo
Miembro activo
Lo que he hecho ha sido meter un concepto en nómina por la diferencia, entonces no envío ningún cra por ese concepto y listo???
Eso acabo de hacer yo ....metí un concepto en las nóminas de Marzo ( Ajuste SMI Enero) que tributa pero NO COTIZA. En los CRAs no informo del mismo.... y listo.
Eso acabo de hacer yo ....metí un concepto en las nóminas de Marzo ( Ajuste SMI Enero) que tributa pero NO COTIZA. En los CRAs no informo del mismo.... y listo.