V
val2005
Guest
Trabajador al cual se le estaba aplicando un embargo, ahora nos llega otro embargo.
¿es posible aplicarle dos embargos en la misma nomina?
¿es posible aplicarle dos embargos en la misma nomina?
A
Activo
Guest
No. El segundo debe ponerse "a la cola". Salvo mejor opinión.
A
Activo
Guest
En ese caso, según el art. 608 de la LEC no son aplicables los límites del SMI ni la escala del art. 607 de la LEC, siendo además el tribunal quien establece la cantidad que puede ser embargada. Además, parece que el crédito por anualidades por alimentos goza de más privilegios, ya que parece considerarse como inembargable según el artículo 606.
N
Nana
Guest
Hola,
retomo este tema. ¿Sigue siendo así? Os lo pregunto porque tengo un trabajador que tiene un embargo del ayto y me notifican desde tgss que tiene otro embargo. Les comunico a los de tgss que no puedo proceder a realizar ese embargo porque tiene uno previo y me dicen que si que puedo. Que lo que sobre de la parte inembargable del SMI puedo embargarlo nuevamente.
Es la primera vez que me ocurre, he tenido este "problema" antes y en todas las administraciones, inclusive en la tgss, me han dicho que las pusiera a la cola, que solo un embargo a la vez
A ver si podeis ayudarme
Muchas gracias!
retomo este tema. ¿Sigue siendo así? Os lo pregunto porque tengo un trabajador que tiene un embargo del ayto y me notifican desde tgss que tiene otro embargo. Les comunico a los de tgss que no puedo proceder a realizar ese embargo porque tiene uno previo y me dicen que si que puedo. Que lo que sobre de la parte inembargable del SMI puedo embargarlo nuevamente.
Es la primera vez que me ocurre, he tenido este "problema" antes y en todas las administraciones, inclusive en la tgss, me han dicho que las pusiera a la cola, que solo un embargo a la vez
A ver si podeis ayudarme
Muchas gracias!
Sergei
Miembro conocido
Hasta ahora todas las administraciones (excepto diputación) respetaban el no solicitar un segundo embargo y se ponían a la cola, pero no me estraña de la TGSS ya que últimamente utilizan tecnicas más cercanas al COBRADOR DEL FRAC que no de la propia administración.
En los precedentes con la diputación, les remitía respuesta que no podía realizarse el embargo ya que había un embargo previo y me solicitaban expresamente que realizara el segundo embargo sobre el primero. Como era de poco importe, consulté con cliente y trabajador para ver hasta dónde querían llegar y prefirieron no oponerse y liquidar el tema.
En los precedentes con la diputación, les remitía respuesta que no podía realizarse el embargo ya que había un embargo previo y me solicitaban expresamente que realizara el segundo embargo sobre el primero. Como era de poco importe, consulté con cliente y trabajador para ver hasta dónde querían llegar y prefirieron no oponerse y liquidar el tema.
CrisFM
Miembro
Vaya con la TGSS. El problema va a ser como se le ponga al director derivar responsabilidad por no embargar, y aunque tengamos razón, te trae de cabeza.
En mi Administración de la TGGG tengo otro recaudador que se le ha puesto en el forro de sus caprichos hacer responsable a una trabajadora, inmigrante para mas inri, porque cuando fueron a embargar bienes de la empresa, mesas, sillas, etc, no estaba la jefa y la hicieron firmar como depositaria.
Ahora la trabajadora esta en la p. calle, y le llegan cartas de que donde están los bienes, que ella es la depositaria y la empresa esta cerrada, y como no diga donde están la harán responsable
En mi Administración de la TGGG tengo otro recaudador que se le ha puesto en el forro de sus caprichos hacer responsable a una trabajadora, inmigrante para mas inri, porque cuando fueron a embargar bienes de la empresa, mesas, sillas, etc, no estaba la jefa y la hicieron firmar como depositaria.
Ahora la trabajadora esta en la p. calle, y le llegan cartas de que donde están los bienes, que ella es la depositaria y la empresa esta cerrada, y como no diga donde están la harán responsable
Si aún teniendo un embargo supera los límites inembargables hay que practicar el 2º embargo, yo también lo he hecho alguna vez pues a pesar de haber hecho un escrito explicando que ya tenía la nómina embargada el trabajador, aún así obligaron a hacer el 2º porque el salario se lo permitía.
Pero si es matemáticamente imposible, el que se le pueda aplicar cada mes dos embargos idénticos: en todo caso se puede dar la circunstancia en un mes que llegue para el final de uno y el inicio de otro. Y si no aplicas ese mes el segundo embargo y lo dejas (el 2ª embargo) para el siguiente tampoco pasa nada, no?
Sergei
Miembro conocido
No llega a ese extremo, haz la prueba y verás. Pero ya te he dicho que es posible pero ilógico.
Simulando un caso extremo de 3000 de salario y con 4 embargos saldrían correlativamente 1.217'52, 439'53, 219'77 y 143'36. Con un neto total de 979'82.
Una locura pero es lo que están pidiendo.
Simulando un caso extremo de 3000 de salario y con 4 embargos saldrían correlativamente 1.217'52, 439'53, 219'77 y 143'36. Con un neto total de 979'82.
Una locura pero es lo que están pidiendo.
