Hola chic@s soy nueva en el foro.
Saludos a todos.
Mi duda una de tantas que me están surgiendo a partir que la empresa no esta saciada de todo lo que estamos pasando y dando de mas los empleados con la falta de personal que tenemos.
A parte de eso que hoy en día esta de actualidad el ahorro de personal.. En mi caso es que exigen que trabajemos por mi y por todos mis compañeros poniendo como excusa el..... Es que ya sabes que hay compañeras de baja... en mi puesto o seccion somos en plantilla 7 personas indefinidas y dos eventuales que están supuestamente para cubrir días libres etc es necesario 2 personas que ya llevan varios años lleno y viniendo como eventuales para cubrir verano y Navidad. Bueno de 9 personas si quitamos a los eventuales de 7 indefinidas 4 están de baja 1 de ellas debe llevar mínimo 1 año de baja. Otra que esta con juicios y conciliaciones con la empresa ha estado 1 año y medio de baja y después de incorporarse cada dos por tres esta de baja por causas distintas deciden que no van a contratar a nadie.
Y las otras dos están de baja maternal.Viendo ellos mismos que el trabajo no sale el puesto es de cajas y servicio pos venta. Que a parte de lo administrativo tienes a los clientes. Nos exigen que ese trabajo tiene que salir como sea haciéndonos trabajar mas festivos y domingos que cualquiera de la plantilla.
Todos los empleados tenemos el mismo contrato y categorías ósea que a ninguno nos consta el puesto en el que estamos a ellos les respetan a nosotros no.
Bueno no me extiendo mas jeje
Es legal que no contraten un mínimo para cubrir 4 personas que están de baja en la misma sección?
Dejando desatendido puesto tan importante para la venta como es el cajas.
Es de lógica que si quieres vender no puede faltar quien cobra. Por que hay gente que te espera a regañadientes para que les cobres cuando puedes por que estas financiando una venta a un cliente y deberías dejar de atender a ese cliente para atender a otro... Y otros directamente se van sin comprar
Y la empresa te dice que no van a contratar a nadie.
Alguien sabría decirme si eso es legal?
Muchas gracias de antemano
Saludos a todos.
Mi duda una de tantas que me están surgiendo a partir que la empresa no esta saciada de todo lo que estamos pasando y dando de mas los empleados con la falta de personal que tenemos.
A parte de eso que hoy en día esta de actualidad el ahorro de personal.. En mi caso es que exigen que trabajemos por mi y por todos mis compañeros poniendo como excusa el..... Es que ya sabes que hay compañeras de baja... en mi puesto o seccion somos en plantilla 7 personas indefinidas y dos eventuales que están supuestamente para cubrir días libres etc es necesario 2 personas que ya llevan varios años lleno y viniendo como eventuales para cubrir verano y Navidad. Bueno de 9 personas si quitamos a los eventuales de 7 indefinidas 4 están de baja 1 de ellas debe llevar mínimo 1 año de baja. Otra que esta con juicios y conciliaciones con la empresa ha estado 1 año y medio de baja y después de incorporarse cada dos por tres esta de baja por causas distintas deciden que no van a contratar a nadie.
Y las otras dos están de baja maternal.Viendo ellos mismos que el trabajo no sale el puesto es de cajas y servicio pos venta. Que a parte de lo administrativo tienes a los clientes. Nos exigen que ese trabajo tiene que salir como sea haciéndonos trabajar mas festivos y domingos que cualquiera de la plantilla.
Todos los empleados tenemos el mismo contrato y categorías ósea que a ninguno nos consta el puesto en el que estamos a ellos les respetan a nosotros no.
Bueno no me extiendo mas jeje
Es legal que no contraten un mínimo para cubrir 4 personas que están de baja en la misma sección?
Dejando desatendido puesto tan importante para la venta como es el cajas.
Es de lógica que si quieres vender no puede faltar quien cobra. Por que hay gente que te espera a regañadientes para que les cobres cuando puedes por que estas financiando una venta a un cliente y deberías dejar de atender a ese cliente para atender a otro... Y otros directamente se van sin comprar
Y la empresa te dice que no van a contratar a nadie.
Alguien sabría decirme si eso es legal?
Muchas gracias de antemano