respecto al mantenimiento de empleo, sigo dando vueltas al tema , ya que según llamadas al teléfono de información a seguridad y me transfieren la llamada con alguien especializado ( se supone).... en un caso me dicen que se verán de forma individualizada, teniendo en cuenta el promedio diario de trabajadores que hayan prestado servicios en los 30 días anteriores a la celebración.... es decir que si en mi empresa ha causado baja algún trabajador puedo concertar un nuevo tarifa plana y una segunda opinión igualmente de teléfono de información me dice que no , ya que no supondría incremento neto según la primera contratación tarifa plana.
estoy esperando respuesta del ministerio de trabajo, ya que realicé una nueva contratación en enero con tarifa plana, por un trabajador que fue baja voluntaria y ahora no se si aplicarme la bonificación....
desde luego que si nos ceñimos al texto, yo entiendo que si se cumpliría el requisito...