La solución nos la da el mismo estatuto de los trabajadores en su artículo 82: descuelgue de convenio.
Es un trámite muy fácil. Imaginad que tenéis un centro de trabajo con ocho tíos, tías o tíes. Pues que ellos elijan a un negociador con acta firmada por todos al efecto, que est tío negocio en representación del centro de trabajo que los artículos, tanto del convenio de BCN como del convenio estatal relativos al plan de pensiones no se aplicará y se dará ese dinero en efectivo al trabajador. Ese acuerdo entre patronal y representantes se registrará en el organismo estatal y autonómico donde se registran los convenios y, chan, no has de aplicar el puto plan de pensiones mientras dure el convenio o los convenios de los que te hayas descolgado.
Es un trámite muy fácil. Imaginad que tenéis un centro de trabajo con ocho tíos, tías o tíes. Pues que ellos elijan a un negociador con acta firmada por todos al efecto, que est tío negocio en representación del centro de trabajo que los artículos, tanto del convenio de BCN como del convenio estatal relativos al plan de pensiones no se aplicará y se dará ese dinero en efectivo al trabajador. Ese acuerdo entre patronal y representantes se registrará en el organismo estatal y autonómico donde se registran los convenios y, chan, no has de aplicar el puto plan de pensiones mientras dure el convenio o los convenios de los que te hayas descolgado.