La ayudante de camarera de un conocido hotel de Cádiz pide ser fija tras encadenar 100 contratos y denuncia tras no ser renovada: el Supremo da la razón a la empresa
Trabajó de forma habitual durante seis años y en primera instancia logró que el despido fuera nulo y una indemnización de 3.000 euros
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Porque yo ya no entiendo nada la verdad