Buenos días, perdonar, pero necesito desahogarme y ver si hay alguien más que sufra esta administración.
Nuestro despacho es de Madrid, llevamos más de 35 años, desde cuando se presentaban las altas/bajas en papel en esas colas interminables (abuela cebolleta), de repente aparece el sistema RED, empieza un poco peculiar pero oye, agiliza trámites, no parece tan malo. Todo va mas o menos correcto, hasta que damos con Melilla por azares del destino. De un día para otro se descentraliza y me llevan hasta allí, mis trabajadores ya no empiezan por 28 ahora son 52, los casias no se resuelven en el día, mínimo 48 horas para las consultas, algunas ni se responden. Pero el drama empieza con las bajas fuera de plazo.
Muchas de mis empresas suelen comunicarme todo dos días después del hecho en que esto se produzca, es decir, hoy que el 19 me llamarían y me dirían niña que el 17 se fue Fulanito, hazle los papeles. En ocasiones la baja ya está fuera de plazo y no puedo jugar con las vacaciones, así que se comunica fuera de plazo por un día aunque para la TGSS ya son 4 días más para cotizar.
Se abre un casia como en Madrid, y llega el primer muro, Melilla: no te admito la justificación (certificado SEPE, transferencia y liquidación) pon un recurso de alzada. Se les dice, oigan, casia tiene una sección de bajas fuera de plazo y además, las bajas se consolidan en 10 días desde la presentación. Melilla: es que Madrid no responde así que nosotros leemos e interpretamos esto.
El despacho decide presentar en recurso de alzada con la documentación legal oportuna y llega la sorpresa: "las alegaciones no pueden tenerse en cuenta puesto que la recurrente no acredita ni aporta documentación que justifique que el incumplimiento del plazo fuera ocasionado por causas no imputables a la misma, asi como, que el error aludido NO PUEDE SER CONSIDERADO FUNDAMENTO DE DERECHO". No se nos permite ERRAR.
El despacho va a presentar un contencioso- administrativo porque estamos cansados de tanta traba e intransigencia por parte de la administración de Melilla.
¿alguien más trabaja con Melilla y se encuentra en esta situación? ¿algún consejo?
Nuestro despacho es de Madrid, llevamos más de 35 años, desde cuando se presentaban las altas/bajas en papel en esas colas interminables (abuela cebolleta), de repente aparece el sistema RED, empieza un poco peculiar pero oye, agiliza trámites, no parece tan malo. Todo va mas o menos correcto, hasta que damos con Melilla por azares del destino. De un día para otro se descentraliza y me llevan hasta allí, mis trabajadores ya no empiezan por 28 ahora son 52, los casias no se resuelven en el día, mínimo 48 horas para las consultas, algunas ni se responden. Pero el drama empieza con las bajas fuera de plazo.
Muchas de mis empresas suelen comunicarme todo dos días después del hecho en que esto se produzca, es decir, hoy que el 19 me llamarían y me dirían niña que el 17 se fue Fulanito, hazle los papeles. En ocasiones la baja ya está fuera de plazo y no puedo jugar con las vacaciones, así que se comunica fuera de plazo por un día aunque para la TGSS ya son 4 días más para cotizar.
Se abre un casia como en Madrid, y llega el primer muro, Melilla: no te admito la justificación (certificado SEPE, transferencia y liquidación) pon un recurso de alzada. Se les dice, oigan, casia tiene una sección de bajas fuera de plazo y además, las bajas se consolidan en 10 días desde la presentación. Melilla: es que Madrid no responde así que nosotros leemos e interpretamos esto.
El despacho decide presentar en recurso de alzada con la documentación legal oportuna y llega la sorpresa: "las alegaciones no pueden tenerse en cuenta puesto que la recurrente no acredita ni aporta documentación que justifique que el incumplimiento del plazo fuera ocasionado por causas no imputables a la misma, asi como, que el error aludido NO PUEDE SER CONSIDERADO FUNDAMENTO DE DERECHO". No se nos permite ERRAR.
El despacho va a presentar un contencioso- administrativo porque estamos cansados de tanta traba e intransigencia por parte de la administración de Melilla.
¿alguien más trabaja con Melilla y se encuentra en esta situación? ¿algún consejo?