Abonar importe inferior en nómina por falta de liquidez

[Santiago]

Muy buenas
Una empresa va a despedir a una persona trabajadora
No van bien de tesorería y tienen la intención de aplazar el pago de salario e indemnización

El salario a abonar serían 1.500 euros y la indemnización 600 euros

La idea es fraccionar los pagos, de manera que sería, aproximadamente, 1.000 euros en la fecha de fín de la relación laboral, a mediados de junio 500 euros y a principio de julio 600 euros

¿Podría la empresa, dada la ausencia de liquidez, abonar una nómina inferior a esos 1.500 euros de salario mensual?

 

[anuskillas]

Si hay acuerdo entre las partes no veo mayor problema que el pago se realice en varios plazos.

 

[Tronchacadenas]

como dice anuskillas si hay acuerdo entre las partes no debe haber problema, en caso de desacuerdo el trabajador puede exigir el pago en el momento que le corresponda y si no lo cobra ejercitar sus derechos (creo que incluyen intereses)

 

[MarLo]

Muy buenas
Una empresa va a despedir a una persona trabajadora
No van bien de tesorería y tienen la intención de aplazar el pago de salario e indemnización

El salario a abonar serían 1.500 euros y la indemnización 600 euros

La idea es fraccionar los pagos, de manera que sería, aproximadamente, 1.000 euros en la fecha de fín de la relación laboral, a mediados de junio 500 euros y a principio de julio 600 euros

¿Podría la empresa, dada la ausencia de liquidez, abonar una nómina inferior a esos 1.500 euros de salario mensual?

En todo caso, bajo mi punto de vista, si se enfocó como un despido objetivo, de lo que se pague en ese primer plazo a fecha de fin de contrato, dejaría claro que se hace el pago íntegro de la indemnización, para salvar una posible reclamación de improcedente

 

[africallora]

Poco que añadir a lo dicho. Salvo que yo pondría en el escrito la coletilla de su conformidad. Que recibir, no es aceptar. No vaya a ser...

Algo parecido a:

«…El trabajador manifiesta expresamente estar conforme con la cuantía a recibir por su indemnización, así como que dicha cuantía será abonada de acuerdo a los plazos arriba mencionados».