Buenos días
Una trabajadora finaliza su relación laboral por baja voluntaria el día 15 de mayo
La empresa está pasando apuros económicos y no alcanza a abonar la liquidación que asciende a 2.500 euros
Dada la situación, ¿sería factible un acuerdo entre empresa y trabajadora según el cual el 15 de mayo la empresa le abona el salario del mes de mayo (unos 1.500 euros) quedando pendiente el finiquito para el día 31 de mayo?
Entiendo que si las dos partes están de acuerdo, sería una manera de solucionar temporalmente este problema
Gracias
Una trabajadora finaliza su relación laboral por baja voluntaria el día 15 de mayo
La empresa está pasando apuros económicos y no alcanza a abonar la liquidación que asciende a 2.500 euros
Dada la situación, ¿sería factible un acuerdo entre empresa y trabajadora según el cual el 15 de mayo la empresa le abona el salario del mes de mayo (unos 1.500 euros) quedando pendiente el finiquito para el día 31 de mayo?
Entiendo que si las dos partes están de acuerdo, sería una manera de solucionar temporalmente este problema
Gracias