buenos días, igual ustedes me pueden ayudar a resolver esta consulta:
una sociedad limitada con una socia unica que ahora mismo está jubilada, y esta casada pero con separación de bienes, y el marido tambien esta jubilado. Ahora mismo no tiene de alta a nadie en plantilla. Según he leído, existe la posibilidad de un administrador activo sin control efectivo de la sociedad, que permite que el administrador esté jubilado, sin percibir remuneración y compatible con la jubilación. ¿Es correcto y aplicable en este caso para el marido de la socia unica--> mujer? ¿Existe alguna otra posibilidad que el marido se le permita gestionar la empresa sin perder la jubilación tal y como poderes o similar?
una sociedad limitada con una socia unica que ahora mismo está jubilada, y esta casada pero con separación de bienes, y el marido tambien esta jubilado. Ahora mismo no tiene de alta a nadie en plantilla. Según he leído, existe la posibilidad de un administrador activo sin control efectivo de la sociedad, que permite que el administrador esté jubilado, sin percibir remuneración y compatible con la jubilación. ¿Es correcto y aplicable en este caso para el marido de la socia unica--> mujer? ¿Existe alguna otra posibilidad que el marido se le permita gestionar la empresa sin perder la jubilación tal y como poderes o similar?