Me acaban de plantear el siguiente caso y la verdad nunca se me ha dado. Se trata de un trabajador que trabaja en una empresa a jornada completa y a turnos de lunes a viernes( una semana por la tarde y otra semana por la mañana) lo podría contratar otra empresa a jornada completa o a media jornada para el resto de día que está libre. Se que es una barbaridad pero dice que necesita el dinero y que si se puede que lo intentará. Sé que dentro de una mismo empresa no puedes trabajar más de lo establecido legalmente o por convenio. Pero, y en este caso?