Hola Buenas tardes, no sé si podéis aclararme una duda de cara a tramitar el alta a un futuro trabajador , el caso es el siguiente un trabajador que con fecha de 12 de abril le han resuelto el expediente de concesión de residencia y trabajo procedente de arraigo de la formación, en una empresa, y le han han tramitado el alta correctamente en esa empresa, con la que le había tramitado el alta.
Pero por diversas circunstancias que desconocemos, parece ser que no va a superar el periodo de prueba, pero la pregunta es nuestro cliente es otra empresa, le quiere dar de alta, podría tramitar el alta en la empresa de nuestro cliente, si en la empresa de origen le dan de baja? y tendría que ser con un contrato indefinido ? o podría hacerse para un contrato eventual? ya que entiendo que el contrato inicial estaba supeditado a un contrato indefinido,...
Pero por diversas circunstancias que desconocemos, parece ser que no va a superar el periodo de prueba, pero la pregunta es nuestro cliente es otra empresa, le quiere dar de alta, podría tramitar el alta en la empresa de nuestro cliente, si en la empresa de origen le dan de baja? y tendría que ser con un contrato indefinido ? o podría hacerse para un contrato eventual? ya que entiendo que el contrato inicial estaba supeditado a un contrato indefinido,...
