ANEXOS A CONTRATOS DE TRABAJO YA FIRMADOS Y REGISTRADOS O CIRCULAR TRABAJADORES

G

GEMMAMAT

Nuevo miembro
BUENAS TARDES:

ES CORRECTO QUE UNA EMPRESA ANEXE A UN CONTRATO YA FIRMADO Y REGISTRADO, UNA SERIE DE CLAUSULAS , SERIAN MAS QUE NADA INFORMATIVAS, YA QUE LO QUE SE QUIERE HACER ES PARA QUE LOS TRABAJADORES ESTEN INFORMADOS DE CIERTOS PUNTOS DEL CONVENIO COLECTIVO( ES UNA EMPRESA PEQUIÑITA) O SIMPLEMENTE CON UNA CIRCULAR A CADA TRABAJADOR PARA QUE SEA CONOCEDOR DEL TEMA DE PERMISOS, VACACIONES, IT, ETC...
LO DIGO PORQUE EL EMPRESARIO ESTA BASTANTE HARTO ,NO QUIERE QUE SE ABUSE MÁS DE SU BUENA FE.

GEMMA
 
R

Ro

Miembro activo
Si es simplemente para información general enviaría una circular, si particular para cada contrato, haría un anexo y firmado por ambas partes e incluso registrado en el SEPE
 
M

Mr. White

Miembro activo
Dudo mucho que los trabajadores te vayan a firmar nuevas cláusulas para incluir en un contrato ya firmado, la verdad.

Sobre todo cuando ellos no van a rascar nada de ello, ni más salario, ni más vacaciones,...
 
G

GEMMAMAT

Nuevo miembro
Buenos días :
Sería algo más bien informativo sobre permisos, vacaciones, IT.... Para que estén informados de como están estipulados los permisos y licencias en el convenio. No sería rebajar nada.
 
fundación

fundación

Miembro conocido
Si son cláusulas que reflejan el convenio es banal, una vez publicado el mismo en boletín oficial se debe cumplir por ambas partes y ya está.
 
G

GEMMAMAT

Nuevo miembro
Ya ,ya lo sé, pero quiere hacerlo , por lo que como es informativo, que haga una circular como informativa.

Gemma


 
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