Buenas tardes compañeros,
A estas alturas de la película uno tiene serias dudas hasta del día exacto en el que vive. Por ello, sólo era para confirmar que no haya habido algún cambio y se me haya pasado respecto a los aplazamientos.
Continúan en vigor los plazos del RDL 11/2020 ¿verdad? . Tengo una empresa que quiere aplazar a estas alturas de la película y me temo que no podrá hasta el mes de mayo, dónde aplazará cuotas de abril en el mejor de los casos.
Tanto las moratorias como los aplazamientos deben solicitarse antes del transcurso de los diez primeros días
naturales del plazo reglamentario de ingreso.
Por lo tanto, aquellas empresas que así lo deseen, y siempre y cuando concurran las condiciones establecidas para
el acceso tanto a las moratorias como a los aplazamientos indicados, podrán, en términos generales*:
1. Solicitar hasta el próximo día 10 de abril, el aplazamiento en el pago de las cuotas correspondientes al mes
de marzo de 2020, y
2. Solicitar desde el día 1 al día 10 de mayo, la moratoria de 6 meses, sin interés, en el pago de sus
cotizaciones sociales, y por conceptos de recaudación conjunta, correspondientes al mes de abril, o, en su
defecto, el aplazamiento de las cuotas de dicho mes de abril, lo que implicaría el ingreso en plazo
reglamentario de la aportación de los trabajadores, así como de las cuotas por accidente de trabajo y
enfermedad profesional,
Gracias!
A estas alturas de la película uno tiene serias dudas hasta del día exacto en el que vive. Por ello, sólo era para confirmar que no haya habido algún cambio y se me haya pasado respecto a los aplazamientos.
Continúan en vigor los plazos del RDL 11/2020 ¿verdad? . Tengo una empresa que quiere aplazar a estas alturas de la película y me temo que no podrá hasta el mes de mayo, dónde aplazará cuotas de abril en el mejor de los casos.
Tanto las moratorias como los aplazamientos deben solicitarse antes del transcurso de los diez primeros días
naturales del plazo reglamentario de ingreso.
Por lo tanto, aquellas empresas que así lo deseen, y siempre y cuando concurran las condiciones establecidas para
el acceso tanto a las moratorias como a los aplazamientos indicados, podrán, en términos generales*:
1. Solicitar hasta el próximo día 10 de abril, el aplazamiento en el pago de las cuotas correspondientes al mes
de marzo de 2020, y
2. Solicitar desde el día 1 al día 10 de mayo, la moratoria de 6 meses, sin interés, en el pago de sus
cotizaciones sociales, y por conceptos de recaudación conjunta, correspondientes al mes de abril, o, en su
defecto, el aplazamiento de las cuotas de dicho mes de abril, lo que implicaría el ingreso en plazo
reglamentario de la aportación de los trabajadores, así como de las cuotas por accidente de trabajo y
enfermedad profesional,
Gracias!
