Apoderado Contrato trabajo

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Rosa2018

Miembro activo
Buenos días, podría una empresa nombrar como apoderado a un trabajador...hay que cambiar algo de su contrato..
 
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anuskillas

Miembro conocido
Entiendo que sí. Ahora bien, la confianza ya tiene que ser máxima para poner de apoderado a un trabajador.
 
R

Rosa2018

Miembro activo
Si, claro. Entiendo que quedaría igualmente en el regime general y con todo igual o hay que hacer alguna modificación co trato...
 
A

anuskillas

Miembro conocido
Claro, no tiene nada que ver con la relación contractual. Un apoderamiento es un procedimiento por el cual un persona física o personalidad jurídica otorgan poderes a un determinado representantes para realizar determinadas gestiones en su nombre, nada más.
 
R

Rosa2018

Miembro activo
Envie un casia..a ver que me contestan pero por teléfono alguien de tesorería me comenta q debería ponerlo en grupo 1,2 o 3 y un contrato de alta dirección....no lo tengo claro..
 
A

anuskillas

Miembro conocido
Pero entonces el apoderamiento no es solo para firmar por ejemplo contratos de trabajo, registro de horas, temas del día a día ( yo tengo varios así, porque a veces el empresario se encuentra de viaje y tiene un empleado de confianza para estas cosillas) se hace constar las funciones pero son las básicas del día a día. Si hablamos de un apoderamiento para la toma de decisiones fundamentales o estratégicas de la empresa ya estamos hablando de efectivamente del régimen especial de alta dirección.
 
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Rosa2018

Miembro activo
Si, tuve alguno de esos y solo hacíamos el poder. En este caso me plantean los dos posibles escenarios...para firmas contratos..etc o tomar decisiones más importantes..
 
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