EN UNA ASAMBLEA DE TRABAJADORES DE UNA EMPRESA EN LA QUE SE TIENE UN REPRESENTANTE DE LOS MISMOS EN LA QUE SE DISCUTE, POR EJEMPLO, TEMAS DE TURNOS O DE VACACIONES, QUE TIPO DE MAYORIA DEBE TENER QUE ESE ACUERDO SEA VALIDO, ME EXPLICO. SI HAY DIEZ TRABAJADORES Y 8 ESTÁN DE ACUERDO EN CAMBIAR LOS TURNOS Y 2 NO, ESE ACUERDO SERÁ VÁLIDO O SE NECESITA UNA MAYORIA ABSOLUTA, POR EJEMPLO?
MUCHAS GRACIAS
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