Catalina12
Miembro
Buenos días,
Os planteo una duda, trabajador que tiene derecho a dos días de asuntos propios por convenio colectivo de aplicación, por cuadrante tiene que trabajar el día 12 de octubre (día festivo) y solicita un día de asuntos propios, la empresa se lo quiere dar pero el problema es sí tiene que compensarle ese día festivo no trabajado por asunto propio puesto que los festivos trabajados posteriormente se lo compensan con descansos.
Muchas gracias por vuestra ayuda
Os planteo una duda, trabajador que tiene derecho a dos días de asuntos propios por convenio colectivo de aplicación, por cuadrante tiene que trabajar el día 12 de octubre (día festivo) y solicita un día de asuntos propios, la empresa se lo quiere dar pero el problema es sí tiene que compensarle ese día festivo no trabajado por asunto propio puesto que los festivos trabajados posteriormente se lo compensan con descansos.
Muchas gracias por vuestra ayuda