AMATEUR dijo:
Buenas tardes, tengo una duda sobre la regulación de los días de asuntos propios, es decir , a falta de regulación en CC que es lo que establece el ET al respecto?
Concretamente, la empresa puede denegar la concesión de un permiso remunerado si en el CC no se establece nada?
Espero vuestras respuestas, un saludo a todos.
Nada, ya que este tipo de licencias no son de origen laboral en sentido estricto y sí propias del régimen funcionarial. No digo que no puedan existir (porque así resultan ya, en algunos convenios colectivos) bajo esa denominación cuando hayan sido pactadas por la negociación colectiva, o incluso también, en rarísimos casos, por acuerdo individual entre empresa y trabajador, pero que su extensión no ha sido generalizada, ni incluida en la relación cerrada del artículo 37 del ET, todavía.
Los días por asuntos propios, o lo que es lo mismo, días "moscosos", tienen su origen en una instrucción que instauraba un nuevo derecho para funcionarios, del que fue Ministro de la Presidencia en el primer gobierno socialista, D. Javier Moscoso, en 1983. Posteriormente este ministro en 1996, pasó a ser miembro del Consejo General del Poder Judicial y seis años más tarde, Presidente del Consejo de Redacción de la Editorial Aranzadi, especializada en temas jurídicos. En la actualidad, no tengo noticias de su continuidad o de su abandono en tal cargo. En este enlace se puede observar:
http://www.boe.es/g/es/bases_datos/doc.php?coleccion=iberlex&id=1983/33666
Por lo que se refiere al régimen de disfrute y de la retribución de esta clase de licencías, deberá venir fijado en la norma sectorial o pacto expreso que lo conceda.
Con saludos
