ATRASOS CONVENIO

[laboral consultas]

Hola, empresa que sale ahora convenio "agencias de viajes" con efectos retroactivos enero 2023. Los trabajadores tienen un concepto COMP. BRUTO ABSORVIBLE, entiendo que este concepto puede absorber parte de la subida del convenio, cierto?
Gracias!
El convenio indica en su art. 57 "compensación y absorción" las retribuciones establecidas en el presente convenio serán absorbibles y compensables hasta donde alcance con las mejoras y retribuciones que sobre los mínimos reglamentarios viniese abonando la empresa. Cualquiera que sea el motivo, la denominación y la forma de dichas mejoras presentes o que puedan establecerse por disposición legal"

 

[toni]

Cierto...

 

[africallora]

Cierto...

+1

 

[laboral consultas]

Dios!!! Acabo de ver que hay una disposición adicional "excepcionalmente durante la vigencia del presente convenio y en relación al incremento pactado, en 2023 , la compensación y absorción solo podrá operar para las personas que cobren más de 32.000", así que entiendo que si cobran menos de -32, hay que subir sí o sí... cierto no? buff

 

[MICA]

Dios!!! Acabo de ver que hay una disposición adicional "excepcionalmente durante la vigencia del presente convenio y en relación al incremento pactado, en 2023 , la compensación y absorción solo podrá operar para las personas que cobren más de 32.000", así que entiendo que si cobran menos de -32, hay que subir sí o sí... cierto no? buff

Pues si... esa disposición adicional se la han inventado en todos los convenios... sobretodo para los años 2022, 2023...

 

[toni]

Pues si ahora va a ser asi.... No absorbe nadie...