Buenas tardes, empresa que en junio 2023 sale convenio y no abona atrasos a uno de sus trabajadores y al otro lo hace por un importe menor al que corresponde. Ahora quiere abonarse los. Se que sería L03 con recargo por ir fuera plazo pero lo haríais aplicando directamente ese recargo o sin el recargo y si Tgss detecta se pagaría después...
