Teresa_Val
Nuevo miembro
Hola,
Tengo ya por contrato un 40% de teletrabajo pero con la reforma, pues he pedido aumentar este porcentaje por temas de conciliación, pero de la empresa me dicen que no, que no se puede subir, que en el contrato de teletrabajo pone que el máximo es el 40% y no se puede modificar. No me han preguntado siquiera a cuánto lo quiero subir ni la razón de la petición, simplemente se agarran a que el contrato de teletrabajo prevalece sobre estas nuevas medidas de conciliación. ¿Es esto correcto? En la Ley no veo que ponga nada específico sobre ello. Gracias.
Tengo ya por contrato un 40% de teletrabajo pero con la reforma, pues he pedido aumentar este porcentaje por temas de conciliación, pero de la empresa me dicen que no, que no se puede subir, que en el contrato de teletrabajo pone que el máximo es el 40% y no se puede modificar. No me han preguntado siquiera a cuánto lo quiero subir ni la razón de la petición, simplemente se agarran a que el contrato de teletrabajo prevalece sobre estas nuevas medidas de conciliación. ¿Es esto correcto? En la Ley no veo que ponga nada específico sobre ello. Gracias.