Ausencia no retribuida y suspension

  • Iniciador del tema Laurarrhh
  • Fecha de inicio
L

Laurarrhh

Guest
Hola, un empleado ha estado sin aparecer por el trabajo desde el miércoles día 3. Tras varios intentos de quedar para que presentara justificantes y darnos largas, al final se presenta con uno el lunes 8. Tengo dudas de si he de descontarle los días de fin de semana o no, su horario es de domingo a viernes, aunque el sábado tenían que ir a trabajar.
Por otra parte se le va a suspender de empleo y sueldo, las anteriores veces que lo he comunicado por sistema red he hecho una baja y un alta, es la forma correcta o se debe de hacer de algún otro modo?
Gracias.
 

FERNANDO

Miembro conocido
Le debes descontar el porcentaje de jornada no devengado: el 60% de fin de semana. Y, sí, empleo y sueldo alta y baja en ss.
 
Arriba