AUTONOMO MATERNIDAD

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ADIAZ

Guest
Buenos días:

Tengo una duda respecto de un cliente, es autónoma y esta embarazada. Quiere disfrutar de las 10 semanas de descanso de maternidad y después solicitar maternidad a tiempo parcial. Mientras este a tiempo parcial quiere contratar a una persona que la sustituya en la parte de su jornada.¿ Este contrato sería bonificado desde el inicio del descanso de maternidad a tiempo parcial hasta el fin del descanso?.
Muchas Gracias
 

aprendiz

Miembro
La bonificación sólo es aplicable a los periodos en que coincidan simultáneamente la suspensión de la actividad y el contrato de interinidad.

Si no coinciden en fechas no hay bonificación.

Un saludo.
 

crihs

Nuevo miembro
te refieres que el inicio de la maternidad debe coincidir con el contrato de interinidad, que no puede empezar dicho contrato unos días después?
 

Aslasa

Miembro
crihs dijo:
te refieres que el inicio de la maternidad debe coincidir con el contrato de interinidad, que no puede empezar dicho contrato unos días después?

Puede comenzar despues de la maternidad, aprendiz comenta que siempre deben de producirse la contratación de manera simultanea, es decir que siempre te coincida el contrato de interinidad con la baja por maternidad. Puedes hacerlo al inicio o durante toda la vigencia de maternidad, siempre y cuando cumpla el requisito de estar inscrito el trabajador como demandante de empleo, así como la empresa este al corriente de obligaciones.

De hecho en empresas con bastante movilidad han existido caso de que para una misma baja maternal, hayan pasado por la misma diferentes trabajadores en diferentes fechas.
 
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