BUENOS DÍAS,
TENGO QUE DAR DE ALTA A DOS TRABAJADORES PARA LA TEMPORADA DE VERANO. VAN A SER LOS ÚNICOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA. ES UNA ACTIVIDAD DEL REGIMEN DEL MAR. NO SE PUEDE HACER FIJO DISCONTINUO A TIEMPO PARCIAL PORQUE LA ACTIVIDAD SE RIGE POR EL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES Y POR TANTO NO HAY CONVENIO QUE LO RECOJA. IBA A HACERLES A LOS DOS UN INDEFINIDO Y LUEGO HACERLES UN DESPIDO A FIN DE TEMPORADA COMO UN DESPIDO POR CAUSAS ORGANIZATIVAS, PERO ME SURGE UNA DUDA. SI AL FINAL DE TEMPORADA HAGO UN DESPIDO OBJETIVO DE LOS DOS ÚNICOS TRABAJADORES ESO PODRÁ SER CONSIDERADO UN ERE NO? QUÉ OPCIONES TENGO?
TENGO QUE DAR DE ALTA A DOS TRABAJADORES PARA LA TEMPORADA DE VERANO. VAN A SER LOS ÚNICOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA. ES UNA ACTIVIDAD DEL REGIMEN DEL MAR. NO SE PUEDE HACER FIJO DISCONTINUO A TIEMPO PARCIAL PORQUE LA ACTIVIDAD SE RIGE POR EL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES Y POR TANTO NO HAY CONVENIO QUE LO RECOJA. IBA A HACERLES A LOS DOS UN INDEFINIDO Y LUEGO HACERLES UN DESPIDO A FIN DE TEMPORADA COMO UN DESPIDO POR CAUSAS ORGANIZATIVAS, PERO ME SURGE UNA DUDA. SI AL FINAL DE TEMPORADA HAGO UN DESPIDO OBJETIVO DE LOS DOS ÚNICOS TRABAJADORES ESO PODRÁ SER CONSIDERADO UN ERE NO? QUÉ OPCIONES TENGO?