Buenos días! Llevo una empresa que es un auténtico desastre y en una inspección han localizado a una trabajadora realizando trabajo de camarera cuando tiene un contrato en régimen agrario.....
La inspectora obviamente quiere que el contrato sea el que corresponde. Le podría hacer un cambio de contrato de manera retroactiva (aunque no se haya registrado ese cambio o qué posibilidades tenemos???? :-\
Si alguien puede ayudar o hacer cualquier sugerencia lo agradecería mucho!!!!!!!
La inspectora obviamente quiere que el contrato sea el que corresponde. Le podría hacer un cambio de contrato de manera retroactiva (aunque no se haya registrado ese cambio o qué posibilidades tenemos???? :-\
Si alguien puede ayudar o hacer cualquier sugerencia lo agradecería mucho!!!!!!!