AYUDA ORGANIZACION LABORAL

[gmgeslab]

Buenos días!! tengo unas cuantas preguntas.
1 Como hacen un seguimiento de todas las cosas que tienen que hacer por cada alta o baja o incidencia de los empleados (enviar documentacion, sistema red, SEPE, recibir firmad...). tienenn alguna app? Lo anotan? No paro de usar aplicaciones que al final no me sirve ninguna eficientemente.
2 con respecto a la documentacion firmada, como lo hacen? Le van mandando mails a los clientes para que os manden las cosas firmadas? Tengo que estar detras de todos durante dias o semanas para recibir una misera nómina, o contrato o registro horario...

Gracias por la ayuda!!

 

[NOEMI]

nosotras cosas firmadas hace tiempo que no guardamos, que cada empresa se guarde sus cosas sino es una locura
y lo demas, pues hacerlo todo a la vez para que no se nos pase nada, alta, contrato y sepe

 

[MiriamSR]

Lo mismo que Noemí, no pido ya documentación firmada a menos que sea algo que tenga que presentar. Que lo guarden ellos que a mi aquí ya no me cabe en el archivo. Yo guardo siempre copia de todo sin firmar, la que les mando.
En cuanto a aplicación, no conozco ninguna, yo hecho mano de listados en excel para controlar que está todo hecho. Y por ejemplo, cuando descargo de Contrat@ la comunicación de los contratos, pues para guardarlo voy a la carpeta dónde he guardado el TA2 de alta, copio el nombre del archivo del alta y luego guardo la comunicación en la carpeta de Contratos, así me aseguro que el alta que es lo más importante siempre, está hecha. Y nada, repasar repasar y repasar cuando me entra la neura.

 

[Tronchacadenas]

Check list
x_ alta afiliación
x_ contrato firmado
x_ contrat@
x_ documentación de riesgos
x_protección de datos
x_ baja afiliación
x_finiquito/nomina
x_certificado empresa
x_rezar para que no se me pase nada o cometa algún error

 

[MarLo]

Gestionar el laboral

Buenas noches, soy nueva por aquí, me gustaría preguntaros a los que os dedicáis a llevar el departamento laboral, nóminas,altas, bajas, contratos,comunicaciones….. en resumen todo el tema laboral de las empresas, quería preguntar ¿ como lo organizáis, que pautas seguiis ? Y si usáis alguna...

foros.elasesorlaboral.com

 

[Raquelcs]

Yo no pido ni quiero nada firmado. Si me lo mandan lo guardo, pero les advierto que es responsabilidad de la empresa guardar la documentación firmada y conservarla.
El seguimiento de todo lo que hay que hacer: pues de cabeza.

 

[VILA100]

Para los vencimientos…Lis programas d3 nóminas ayudan. Es ser metódico… Y, la neutra siempre va con nosotros…esa sensación de que falta algo por hacer…

salu2