Buenos días compañeros!
Tengo aquí un problema bastante curioso. Tenemos en la oficina una empresa de construcción desde hace varios años la cual NUNCA ha aportado al plan de pensiones de los trabajadores (no han querido nunca hacerlo pese a las advertencias de sanciones, etc..). El caso es que ahora SI quieren empezar a aportar a dicho plan de pensiones, ya que se han enterado por otro lado de empresas del sector que han sido sancionadas por dicho motivo.
Mi duda es la siguiente, con los trabajadores que hay ahora mismo en la empresa (unos 15-16), todos con antigüedad de 2025, debemos hacer la gestión en VIDACAIXA y enviar los ficheros AFI desde el mes de mayo? o debería regularizar como mínimo todo 2026? estoy viendo que haga lo que haga voy a levantar la liebre y van a darse cuenta que la obligación de aportar al plan de pensiones desde febrero de 2024 se la ha pasado la empresa por el forro. Muchas gracias de antemano.
Tengo aquí un problema bastante curioso. Tenemos en la oficina una empresa de construcción desde hace varios años la cual NUNCA ha aportado al plan de pensiones de los trabajadores (no han querido nunca hacerlo pese a las advertencias de sanciones, etc..). El caso es que ahora SI quieren empezar a aportar a dicho plan de pensiones, ya que se han enterado por otro lado de empresas del sector que han sido sancionadas por dicho motivo.
Mi duda es la siguiente, con los trabajadores que hay ahora mismo en la empresa (unos 15-16), todos con antigüedad de 2025, debemos hacer la gestión en VIDACAIXA y enviar los ficheros AFI desde el mes de mayo? o debería regularizar como mínimo todo 2026? estoy viendo que haga lo que haga voy a levantar la liebre y van a darse cuenta que la obligación de aportar al plan de pensiones desde febrero de 2024 se la ha pasado la empresa por el forro. Muchas gracias de antemano.