Con un contrato a tiempo parcial, la suma de los 3 últimos meses; y en suma de días, los días naturales de estos 3 meses (p.ej., si son septiembre, octubre y noviembre, 30+31+30). Si lleva menos de 3 meses trabajando, los días que haya cotizado y la suma de todo lo cotizado.
Si tienes un programa de nóminas, al registrar la incidencia de la baja seguramente te haga el cálculo de la Base de Cotización automáticamente. Bueno, el mío me saca BC total y diaria. Para sacar los días divido y listo.
Y no, ahora mismo solo hay que comunicar el parte de importes y listo, ni confirmación ni alta médica.
Bueno, y registrar la baja en la nómina, claro.