BAJA EN LA SEG.SOCIAL - MISMO DIA QUE INICIO DE IT

Delpipi

Nuevo miembro
Buenos días, quisiera vuestra opinión o si alguien le ha pasado algo parecido. Resulta que un trabajador en 23 días de inicio de trabajo, falta 5 días sin aportar ningún tipo de justificante. En un momento falta 2 días seguidos al trabajo, así que se le manda un burofax indicándole que causa baja por no superar periodo de prueba el día 09/11/21. Al de 2 días (11/11/21) me aporta un parte de baja de IT concretamente desde el día 9/11/21, yo ya le he dado de baja en la seg. social, enviado su certificado de empresa, etc... Nuestra idea es no darle de alta en la seg. social ya!!! Creéis que es correcto?? Me puede dar fallo en tramos?? Puedo pagar de base lo que me sale a mi??
 

campus34

Miembro conocido
Buenos días, quisiera vuestra opinión o si alguien le ha pasado algo parecido. Resulta que un trabajador en 23 días de inicio de trabajo, falta 5 días sin aportar ningún tipo de justificante. En un momento falta 2 días seguidos al trabajo, así que se le manda un burofax indicándole que causa baja por no superar periodo de prueba el día 09/11/21. Al de 2 días (11/11/21) me aporta un parte de baja de IT concretamente desde el día 9/11/21, yo ya le he dado de baja en la seg. social, enviado su certificado de empresa, etc... Nuestra idea es no darle de alta en la seg. social ya!!! Creéis que es correcto?? Me puede dar fallo en tramos?? Puedo pagar de base lo que me sale a mi??
Los tramos en Seguridad Social se cargan solos aunque no los presentes por Sistema Red. Es por ello que lo que tienes que hacer es que cuadre con los tramos que remitas cuando los envíes.
Yo presentaría la baja y hablaría con la mutua. Ellos los podrían mecanizar en su sistema.
Así lo he hecho yo otras veces.
A mi me ha pasado por ejemplo despedir a alguien, y la persona irse y pedir la baja médica. Yo envié la baja en la empresa por despido, hice la nómina, y los partes se los remití a la mutua informando de las bases de cotización
Saludos.
 
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