laboral consultas
Miembro activo
Me surge una duda existencial:
Está claro que las altas hay que pasarlas antes del inicio de actvidad, teniendo en cuenta que si el trabajador empieza a trabajar a las 9h de la mañana, el alta hay que pasarla antes de las 9h.
Pero en el caso de las bajas, si el trabajado termina el dia x, hasta las 22h por ejemplo, la baja hay que tramitarla pasadas las 22h? Tengo una empresa con muchos movimientos y a veces para poder organizarme tramito las bajas lo antes posible para no olvidarme luego. Y he pensado, puede haber algún problema si he tramtado la baja a las 17h del dia 10 y el trabajador se accidenta ese día alas 18h? por ejemplo...
Muchas gracias!
Está claro que las altas hay que pasarlas antes del inicio de actvidad, teniendo en cuenta que si el trabajador empieza a trabajar a las 9h de la mañana, el alta hay que pasarla antes de las 9h.
Pero en el caso de las bajas, si el trabajado termina el dia x, hasta las 22h por ejemplo, la baja hay que tramitarla pasadas las 22h? Tengo una empresa con muchos movimientos y a veces para poder organizarme tramito las bajas lo antes posible para no olvidarme luego. Y he pensado, puede haber algún problema si he tramtado la baja a las 17h del dia 10 y el trabajador se accidenta ese día alas 18h? por ejemplo...
Muchas gracias!