Baja en SEPE por reincorporación

CC2019

Miembro activo
Buenos días,

Dado que han eliminado el excel de baja en ERTE, ¿puede alguien iluminarme acerca de como dejar meridianamente claro en SEPE que el trabajador se ha reincorporado totalmente a su trabajo?

No me fio ni un pelo de simplemente no marcar nada en el xml de periodos de actividad.

Gracias de antemano.
 

Sergei

Miembro conocido
Tienes que enviar previamente el xml del procedimiento ere. Lo que llaman PROCERO los de A3 o calendarios como dicen otros
 

Kalin

Miembro activo
CC2019 dijo:
Buenos días,

Dado que han eliminado el excel de baja en ERTE, ¿puede alguien iluminarme acerca de como dejar meridianamente claro en SEPE que el trabajador se ha reincorporado totalmente a su trabajo?

No me fio ni un pelo de simplemente no marcar nada en el xml de periodos de actividad.

Gracias de antemano.
Yo he entendido de las instrucciones que la baja, aparte del procere previo indicando el movimiento como bien dice Sergei, se hace comunicando el periodo de actividad al mes siguiente. Desde el momento que mandas el primer periodo de actividad, ya tienes que enviar siempre periodos de actividad para ese ERTE, ya que si no lo haces las prestaciones quedan de baja. En consecuencia, los trabajadores que no vayan en los siguientes periodos de actividad, ya no van a cobrar más.
Es lo que yo entiendo...
 

Sergei

Miembro conocido
Kalin dijo:
CC2019 dijo:
Buenos días,

Dado que han eliminado el excel de baja en ERTE, ¿puede alguien iluminarme acerca de como dejar meridianamente claro en SEPE que el trabajador se ha reincorporado totalmente a su trabajo?

No me fio ni un pelo de simplemente no marcar nada en el xml de periodos de actividad.

Gracias de antemano.
Yo he entendido de las instrucciones que la baja, aparte del procere previo indicando el movimiento como bien dice Sergei, se hace comunicando el periodo de actividad al mes siguiente. Desde el momento que mandas el primer periodo de actividad, ya tienes que enviar siempre periodos de actividad para ese ERTE, ya que si no lo haces las prestaciones quedan de baja. En consecuencia, los trabajadores que no vayan en los siguientes periodos de actividad, ya no van a cobrar más.
Es lo que yo entiendo...
Correcto, los períodos de actividad a posteriori.
Pero para salvar la cara ante inspección tenemos que tener justificante de aviso previo de la incorporación
 
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