Una empresa de 5 trabajadores quiere despedir a uno de ellos por causas objetivas amortizacion del puesto de trabajo, el trabajador actualmente está de baja por IT,pero está dispuesto a firmar.¿Podría tener algun problema?Gracias
Utilizamos cookies para ayudar a personalizar el contenido, adaptar la experiencia, y si estás registrado, a mantenerte conectado.
Al continuar utilizando este sitio, estás dando tu consentimiento a nuestra utilización de cookies.
