BAJA IT Y SEGURO MEDICO RETRIBUCION ESPECIE

[Mcarmen]

Buenos días, necesitaría ayuda con una baja de IT en la que el trabajador tiene un seguro médico como retribución en especie:
En la nómina debe seguir apareciendo la valoración del salario en especie, supongamos un mes completo de baja IT al 75% cobraría ese 75% + el seguro medico..., es decir cobraría MÁS
Y en un caso en que estuviera al 75% y le dieran el alta por ejemplo un día 15, como la valoración del seguro médico/prima es mensual, proporcionalmente cobraría más y la cotización también sería mayor pues al ir en el CRA como INCLUIDO....,
En fin tengo un lío con esto, si alguien me puede ayudar, gracias

 

[Nando_bcn]

Entiendo que el seguro médico lo mantiene estando de IT (no le dais dre baja de la póliza por ese motivo), pero (y contando que su cotización ya está incluída en la base reguladora, que es por la que cotizará durante el tramo de IT) a efectos de cotización, solo deberá incluirse la parte proporcional que corresponda al tramo de alta.