BAJA MEDICA FIJO DISCONTINUO DADO DE ALTA POR NUMERO E IDC PAGO DIRECTO 100%

[SANMA]

Buenos días, tengo una empresa que tiene fijos discontinuos, uno de los trabajadores en baja medica se dio de baja con fecha 31 de enero y paso a pago delegado de la seguridad social, a fecha 4 de marzo su numero vuelve a trabajar y procedemos a dar el alta de dicha persona, tras consultar el idc me indica pago directo al 100%, lo cual no entiendo por que si esta dada de alta en la empresa debería ser pago delegado como hasta antes de pasarlo a pago directo. ¿estaría correcta la situacion del Idc?

 

[ALMUDENA C.Y]

Buenos días, yo lanzo una pregunta similar. Tengo un cliente que tiene contratada a una trabajadora fija discontinua para una temporada, la trabajadora lleva 3 semanas de baja por AT, y la temporada acaba en dos semanas. Puede pasar a situación de inactividad y pago directo de la mutua? tengo bastantes dudas por ser AT. Gracias!

 

[toni]

Buenos días, tengo una empresa que tiene fijos discontinuos, uno de los trabajadores en baja medica se dio de baja con fecha 31 de enero y paso a pago delegado de la seguridad social, a fecha 4 de marzo su numero vuelve a trabajar y procedemos a dar el alta de dicha persona, tras consultar el idc me indica pago directo al 100%, lo cual no entiendo por que si esta dada de alta en la empresa debería ser pago delegado como hasta antes de pasarlo a pago directo. ¿estaría correcta la situacion del Idc?

Haz un ACRASS exponiendo el caso y te lo cambiaran , a mi me pasa muchas veces

 

[SANMA]

Buenos tardes, muchas gracias de momento no había utilizado ACRASS, lo intentaré. Buen finde!!

 

[CRAD]

Buenos días, yo lanzo una pregunta similar. Tengo un cliente que tiene contratada a una trabajadora fija discontinua para una temporada, la trabajadora lleva 3 semanas de baja por AT, y la temporada acaba en dos semanas. Puede pasar a situación de inactividad y pago directo de la mutua? tengo bastantes dudas por ser AT. Gracias!

Buenas tardes,
Tengo la misma duda, trabajador fijo discontinuo que sufre un accidente laboral el segundo día de trabajo y finaliza el evento para el que fue contratado a los 10 días. Estando de baja por AT, puedo cursar la baja por fin de periodo de actividad? Por lo que he visto en estos casos el trabajador debe solicitar a la mutua el pago directo, pero me crea dudas la situación. ¿Como lo hiciste al final?

 

[EstefaníaMJ]

Haz un ACRASS exponiendo el caso y te lo cambiaran , a mi me pasa muchas veces

Coincido. Muchas veces se engancha y se debe corregir por ACRASS ya que debe estar en pago delegado.

 

[EstefaníaMJ]

Buenas tardes,
Tengo la misma duda, trabajador fijo discontinuo que sufre un accidente laboral el segundo día de trabajo y finaliza el evento para el que fue contratado a los 10 días. Estando de baja por AT, puedo cursar la baja por fin de periodo de actividad? Por lo que he visto en estos casos el trabajador debe solicitar a la mutua el pago directo, pero me crea dudas la situación. ¿Como lo hiciste al final?

Si la situación es real y su llamamiento a finalizado se puede cursar la baja por inactividad sin problema. Se realiza certificado de empresa y con eso el trabajador pide a la mutua el pago directo.

 

[ALMUDENA C.Y]

Buenas tardes,
Tengo la misma duda, trabajador fijo discontinuo que sufre un accidente laboral el segundo día de trabajo y finaliza el evento para el que fue contratado a los 10 días. Estando de baja por AT, puedo cursar la baja por fin de periodo de actividad? Por lo que he visto en estos casos el trabajador debe solicitar a la mutua el pago directo, pero me crea dudas la situación. ¿Como lo hiciste al final?

Hola, perdona por no contestar antes. Al final finalicé el llamamiento de la trabajadora pasando a inactiva, emitiendo un certificado de empresa para la mutua y le indiqué que podía pedir el pago directo. Ya está cobrando por parte de la mutua la prestación.
Saludos.