baja paternal en RECEMA

YOLI

Miembro activo
hola a todos,

tengo un trabajador que solicitó la baja paternal el periodo obligatorio del 21/12/23 al 31/01/24. Pero ese periodo lo disfruto en otra empresa. Ahora quiere el resto de la baja paternal en nuestra empresa y lo quiere al 50%. TEngo dos preguntas:
1) si lo disfruta al 50% y lo quiere desde el 01/07/24 finalizará el periodo al ser a media jornada el 17/11/24? es decir 20 semanas despues? o como se cuenta los días?
2) cómo se registra esto en RECEMA? porque al haber disfrutado el primer periodo en otra empresa cómo lo codifico en la nuestra? y encima al 50%.
3) qué base reguladora hay que ponerle, la misma que tuvo en la otra empresa?

gracias de antemano
 

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Miembro conocido
Entiendo que aunque cambie de empresa y si tiene las 10 semanas pendientes de disfrutar y está en plazo, tiene derecho a ellas y si las pide al 50% , les corresponden. Correcto 20 semanas completas contadas desde el dia del inicio
 
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