Buenos días compañer@s,
Tengo una trabajadora supliendo una BAJA IT, ahora la empresa quiere hacerle un nuevo contrato bonificado por suplir una baja por RIESGO EMBARAZO, veis factible hacerle una baja voluntaria del contrato de suplencia IT y hacer un nuevo contrato por el RIESGO DE EMBARAZO con su correspondiente bonificación ya que es menor de 30 años (previamente se deberá apuntar al desempleo)???????
gracias,
Tengo una trabajadora supliendo una BAJA IT, ahora la empresa quiere hacerle un nuevo contrato bonificado por suplir una baja por RIESGO EMBARAZO, veis factible hacerle una baja voluntaria del contrato de suplencia IT y hacer un nuevo contrato por el RIESGO DE EMBARAZO con su correspondiente bonificación ya que es menor de 30 años (previamente se deberá apuntar al desempleo)???????
gracias,