Le ha llegado a la empresa esta carta de la mutua que os adjunto, en el que dice que como se acaba de dar de alta en la empresa y se ha dado de baja no tiene carencia, con lo cual no tiene derecho al percibo a prestación.
Mi duda es, meto esa baja en los datos del trabajador para la nómina y que la empresa se lo deduzca o que hago....
Mi duda es, meto esa baja en los datos del trabajador para la nómina y que la empresa se lo deduzca o que hago....
