Buenos días compañeros! Tengo un trabajador que se ha ido a una empresa de la competencia y se esta llevando clientes. No le coge el teléfono al Administrador y ayer envió un email solicitando la baja voluntaria con fecha 4 de octubre "dando cumplimiento al preaviso de los 15 días" según su email. Al yo contestarle que la baja la consideramos con fecha 4 de octubre, fecha que menciona en el email y que no ha dado cumplimiento con el preaviso establecido, hoy ha vuelto a enviar otro email con fecha de hoy, diciendo que finaliza contrato con fecha 19 de octubre.
Qué hago? Le doy de baja con fecha de ayer, primer email que envió? Puede la empresa tener problemas si hago ésto??? El trabajador no está trabajando ya, estamos teniendo problemas por lo que os he comentado ya que no está jugando limpio con la empresa, y no puedo decirle que vaya a la oficina porque además trabaja en otra ciudad desde casa..........
Os agradecería que me echaráis un cable ya que debo resolverlo hoy mismo!!!
Qué hago? Le doy de baja con fecha de ayer, primer email que envió? Puede la empresa tener problemas si hago ésto??? El trabajador no está trabajando ya, estamos teniendo problemas por lo que os he comentado ya que no está jugando limpio con la empresa, y no puedo decirle que vaya a la oficina porque además trabaja en otra ciudad desde casa..........
Os agradecería que me echaráis un cable ya que debo resolverlo hoy mismo!!!